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今天说一下齿科的“贪”。

一诊所客户最近跟我抱怨说，这种特殊时期，自己的员工工作竟然毫无热情，自己又要管技术，又要管品牌，居然连店面经营都要自己手把手做。最近新客拓展困难，本身就焦虑得不行，各部门细碎工作更没心思顾。

“没那么多活，员工领工资的，就我亏最多啊。”

“有那么多活，员工领工资的，你赚最多啊。”

（因为关系比较好，也清楚我们不放彩虹屁，所以很多时候就直接笑他太“贪”了。）

技术傍身的人才往往都有一个“老板梦” ：譬如几乎每个牙医都想开一家自己的诊所，就像每个咖啡师都想开一家咖啡店。不过大多牙医自己开诊所，都有个共性：医疗技术、运营管理都“大权在握”。有没遇到合适的帮手，也有渴望通过更多的价值获取，带来更多满足感的。后者内心小九九，说是有些“贪权夺利”，也有一定的合理性。

PS：“贪婪”本身是一个比较抽象、模糊的概念, 个体所在的领域不同、所处的角度不同, 对贪婪的理解可能千差万别, 因此本文不对贪婪是否道德作统一的界定。

“贪多”带来的诊所“权利”过度集中，往往造成“一言堂”的个人主义管理方式，更谈不上权力制衡。牙医要从技术型管理者过渡到综合型运营者，认知or能力的“天花板”一旦触顶，诊所规模也就见顶了。从“傲娇”牙医到“骄傲”小老板，似乎也就那么一步之遥。

今天有几个关键词：

半径计算｜商业自觉｜三权分立

好的牙Pro